一份好的履歷是一件很難的事情
從內容的的設計到排版
從產業別到專業技巧
從工作態度到休閒活動
這些都是息息相關，
這些東西都只有一個重點
“如何留住人資的目光”
每個人都一樣，每個人都想要爭取到那份職缺，所以要找不同的切入點
要寫出工作的靈魂，做事的層次，表達格局，關鍵字
正確地描寫出工作的靈魂是一件困難的事情，
你要合乎開缺的公司，他要知道你對於公司的理解
卻不是對於工作的理解，同樣都是專案經理，
大家都要開會，大家都要對客戶，大家都要管理做好客戶的產品
你又如何跟大家寫的不一樣，那就要寫出工作的靈魂。
可以從兩個方向去寫
一個是之前的工作的經驗，跟你現在應徵的工作有何相關
轉職時，是工作性質類似？跳槽時，你覺得這家公司的文化跟你比較類似？
別用形容詞來形容你自己，要用實務上的例子。
別用你可以做這件事情，要說你可以做得別人好。
別用你之前做了什麼事情來當例子，而是你做這件事情時的規模有多大。
可以用作品集，給對方公司看看，如果是程式設計師，那就該給他git hub
如果是視覺設計師，那就該拿出作品，小編，部落格，或者部落格人氣。
攝影師，至少拿出幾張照片吧？
重點來了，不要錯字，不要重複講
錯字，代表沒有心要應徵，重複講代表架構不好，邏輯不好。
不要給別人討厭你的理由，如果照片不好，看到就惹人厭。。。
那就別放照片，放了照片，本人照片會有落差，別放！
重點就好，一頁就好，告訴公司你是有邏輯，有頭腦的！
興趣的重要性 告訴公司你是活的 你的特質 剛剛有提到別用形容詞形容你
興趣部分可以為你加分！利用興趣講出來吧！！
跟人資相同的特質，也是很吸引人資的，不過也要先做點功課！
一定要一定要一定要 google 你要應徵公司的資料，
學文化，了解產品，了解公司的一切
你也不會你剛升到高階主管，你公司就倒掉了吧？
做了什麼事情，什麼是你喜歡的，你曾經做過為棒的事是？
影響有多大，你為何要被ＨＩＲＥ
動詞開始 精簡 這些東西都會讓你的履歷變得更精彩。
或許吧。
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